On a tout essayé ! Recrutement, fidélisation, attractivité : trouver de nouveaux leviers de performance

On a tout essayé ! Recrutement, fidélisation, attractivité : trouver de nouveaux leviers de performance

La filière logistique souffre d’un fort manque d’attractivité. Les entreprises sont confrontées à de fortes difficultés de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.

Le Pôle d’Intelligence Logistique mène de nombreuses actions de promotion des métiers. Depuis plusieurs mois, un groupe de travail réunissant plusieurs logisticiens, avec l’appui de l’Aract Auvergne – Rhône-Alpes, partage sur les bonnes pratiques permettant de faire évoluer les organisations de travail, de mieux attirer et fidéliser les collaborateurs, et in fine d’améliorer la performance globale des organisations.

      • Date : Mardi 18 juin
    • Horaires : 9h-11h
    • Lieu : CCI Nord-Isère – 5 Rue Condorcet – Villefontaine (38)

Programme

Matinée de présentation de la démarche et restitution des résultat de l’enquête menée auprès des collaborateurs et futurs salariés du secteur sur leurs attentes et besoins vis-à-vis de leur employeur et du travail.

 

Pour vous inscrire

contact@pole-intelligence-logistique.com

 

Plus d’info sur l’événement

https://auvergnerhonealpes.aract.fr/essaye-recrutement-fidelisation-attractivite-trouver-nouveaux-leviers-performance

 

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