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#Organisation du travail

Télétravail : premières leçons d'une crise pour mieux travailler à distance demain

 

Près de 8 millions de salariés* ont été mis à l'épreuve du télétravail de façon inédite.


Difficulté à concilier travail et vie personnelle, sentiment de manque d'efficacité, isolement... ou à l'inverse expérience d'une certaine autonomie, et de nouvelles formes de coopération. Comment les salariés qui ont télétravaillé pendant le confinement ont-ils vécu cette modalité d'organisation du travail ? Quelles difficultés pointent-ils et quelles mesures leur ont permis de "tenir" dans la durée ?

Dans cette webconférence, Anne-Sophie Godon-Rensonnet, de Malakoff Humanis, Christophe NGuyen du cabinet Empreinte humaine, et Ségolène Journoud de l'Anact feront le point sur les enseignements de la crise et s'interrogeront sur les mesures qui peuvent être mises en place dès maintenant pour faciliter un télétravail de qualité à l'heure de la reprise. Il s'agira également pour eux d'identifier de quelles façons le travail à distance peut se développer demain de façon à répondre à la fois aux objectifs de l'entreprise et des salariés.

 

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